Voor onze locatie Hoofddorp zoeken wij

Jeugdzorgwerkers C

Voor de groep de Ster (een 4- groep) zoeken we een medewerker ter vervanging van zwangerschapsverlof voor een periode van 4 maanden. Voor de andere groep de Zon (een 4+ groep) zoeken we een kandidaat die een jaarcontract aangeboden krijgt.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (SPH, HBO-J, HBO-pedagogiek);
  • Je bent geregistreerd bij het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) of je kunt je vóór indiensttreding registreren;
  • De ontwikkeling van jonge kinderen met ontwikkelingsproblematiek kent geen geheimen voor je en je werkt graag met gezinnen uit verschillende culturen.
  • Je bent initiatiefrijk, slagvaardig, proactief en je hebt daarbij uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Voor elk probleem bedenk jij in no-time een oplossing. Wij hebben aan jou een zelfstandige professional die tegelijkertijd goed kan samenwerken in een team.
  • Het is een pre als je ervaring hebt:
    • met de doelgroep jonge kinderen met autisme;
    • in een vergelijkbare functie binnen de jeugdzorg;
    • met de coaching van leidsters op kinderdagverblijven en/of scholen.
  • Je bent flexibel inzetbaar.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris is conform de CAO Jeugdzorg. Inschaling geschiedt op basis van een opleiding en ervaring in schaal 8, minimaal € 2.310,93 en maximaal € 3.431,71 bruto p.m. bij een fulltime dienstverband. Daarnaast kent ’t Kabouterhuis goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,3% en korting op OV‑jaarkaarten.

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frederique Vegter, personeelsadviseur, te bereiken per mail: f.vegter@kabouterhuis.nl of telefonisch via 020 644 53 51.

Solliciteren

Enthousiast geworden om als Jeudgzorgwerker C bij ‘t Kabouterhuis aan de slag te gaan? Solliciteer dan voor 9 mei. Reageren doe je via het online sollicitatieformulier. Vul HIER het formulier in. Binnen twee weken hoor je of je bent uitgenodigd voor een eerste gesprek.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deel dit op:
Back to top