Archive for the ‘Vacature’ Category

Kinderarts

Voor de locatie Zuid zijn we op zoek naar een Kinderarts, te starten met 12 uur per week.

Functieomschrijving

Als kinderarts diagnosticeer en behandel je medische problemen bij kinderen. Dit doe je op basis van gedegen kennis van de normale groei en ontwikkeling en aan de hand van een breed scala aan klinische aandoeningen die je tegenkomt bij zuigelingen en kinderen. Verder ben je onderdeel van het multidisciplinair team en lever je een bijdrage aan het behandelplan en de uitvoering hiervan. Je beoordeelt en behandelt jonge kinderen vanuit je medische expertise. Je bepaalt in hoeverre de gezondheidstoestand van het kind van invloed is op de totale problematiek. Vanzelfsprekend heb je hierbij ook contact met de ouders. Je geeft voorlichting over de gezondheid en veiligheid van het kind. Daarnaast adviseer je het behandelteam. Zo  nodig overleg je met en   verwijs je door naar externe specialisten. Je signaleert ontwikkelingen op je vakgebied en levert een bijdrage aan kennis- en beleidsontwikkeling vanuit je vakgebied.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Salaris is conform de salarisschaal medisch specialisten GGZ en het AMS budget.  De rest van de arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Jeugdzorg. Deze vacature is in eerste instantie gesteld vanwege ziektevervanging. Echter gezien alle ontwikkelingen die wij verwachten is het niet ondenkbaar dat deze tijdelijke vacature een structurele vacature zal worden met gewijzigde uren.

 

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karin Vermeulen, Regio Manager Zuid, K.Vermeulen@kabouterhuis.nl of telefonisch via 020-6445351/06-45345223

Solliciteren

Enthousiast geworden om als Kinderarts bij ‘t Kabouterhuis aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct . Reageren doe je via het online sollicitatieformulier. Vul HIER het formulier in.

 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Managementassistent

Voor locaties West en Zuid zijn we zo spoedig mogelijk op zoek naar een enthousiaste managementassistent(en) die graag onze teams willen komen versterken!

Functieomschrijving

Als managementassistent ben je onze spin in ’t web! Vaak ben je het eerste contact voor instanties en de ouders/verzorgers van de kinderen aan wie wij zorg verlenen. Je biedt secretariële, administratieve en organisatorische ondersteuning. Je plant en organiseert zowel inhoudelijke als organisatorische besprekingen en overleggen. Daarnaast verzorg je de correspondentie en de administratie die voortkomt uit de behandeling van de cliënten en houd je de cliëntendossiers bij.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Het dienstverband is in eerste instantie voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging. Je salaris is conform de CAO-Jeugdzorg in schaal 6. Inschaling is op basis van opleiding en ervaring: minimaal € 2053,91 en maximaal € 2920,07 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. ’t Kabouterhuis biedt je goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,3 %, korting op OV- jaarkaarten en scholingsmogelijkheden.

Informatie

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ruud Groen, Regiomanager Organisatie West, bereikbaar op telefoonnummer 06-55689771 of R.Groen@kabouterhuis.nl; Karin Vermeulen, Regiomanager Organisatie Zuid 06-45345223, K.Vermeulen@kabouterhuis.nl

De gesprekken vinden plaats op maandag 7 oktober 2019 in de middag.

 

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Vul dan voor 2 oktober 2019 HIER het sollicitatieformulier in.

Accountmanager

De Jonge Kind Academie (JKA) is op zoek naar een commercieel ingestelde collega in de functie

Accountmanager

 

Algemeen

’t Kabouterhuis is hèt expertisecentrum voor het jonge kind. Via de Jonge Kind Academie (JKA) maken wij kennis van ‘t Kabouterhuis toegankelijk en beschikbaar voor alle professionals rondom het jonge kind. De JKA organiseert interne scholing voor alle Kabouterhuis-medewerkers, maar is ook opgericht om de deskundigheid van alle professionals, buiten onze organisatie, die direct of indirect met jonge kinderen werken, middels trainingen en opleidingen te vergroten.

De JKA is een klein en groeiend team, nog volop in ontwikkeling en wil nieuwe initiatieven ontplooien en kansen in de markt benutten. Het vergroten van de bekendheid van (het aanbod van de JKA) is hierbij van belang. We zijn daarom op zoek naar een nieuwe collega die wil meedenken over en meebouwen aan de toekomst van de JKA.

Functiebeschrijving

De werkzaamheden van deze functie bevinden zich op het snijvlak van productontwikkeling, marketing en sales. Je bent de schakel tussen de kennis en expertise binnen ’t Kabouterhuis en de vraag hiernaar buiten de organisatie. Om onze naamsbekendheid te vergroten en ons aanbod extern op de kaart te zetten, ben jij prima in staat om een marketingstrategie te ontwikkelen en een marketingplan op te stellen. Uiteraard ben jij ook degene die zorgt dat ons aanbod aan externen wordt verkocht. Jij kent de brede sector waarbinnen de JKA opereert (Jeugdzorg, GGZ, Kinderopvang, Maatschappelijk Werk en Welzijn, Onderwijs en gemeenten) goed, weet hoe de lijnen lopen en spreekt de taal. Je zorgt ervoor dat we alle middelen die we tot onze beschikking hebben, zo optimaal mogelijk inzetten om de bekendheid en de bereikbaarheid van de JKA te vergroten. Dit doe je veelal in samenwerking met de communicatieadviseur van de organisatie.

Werkzaamheden op hoofdlijnen:

Heb je een commerciële instelling en een maatschappelijk hart? Zie je kansen in de markt en vind je het leuk om te pionieren? Ben je bereid om, net als wij, alle klussen aan te pakken die horen bij een klein team in ontwikkeling? Solliciteer dan!

Functie-eisen:

Arbeidsvoorwaarden

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ilona van Meurs (i.vanmeurs@kabouterhuis.nl of 06 2461 8645) of via solliciteren@kabouterhuis.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 20 oktober 2019 via het online formulier. Het formulier vind je HIER.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijkwaardige geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Administratief Medewerker A

De Jonge Kind Academie (JKA) is op zoek naar een enthousiaste collega in de functie

Administratief Medewerker

Externe en interne trainingen

Algemeen

’t Kabouterhuis is hèt expertisecentrum voor het jonge kind. Via de Jonge Kind Academie (JKA) maken wij kennis van ‘t Kabouterhuis toegankelijk en beschikbaar voor alle professionals rondom het jonge kind. De JKA organiseert interne scholing voor alle Kabouterhuis-medewerkers, maar is ook opgericht om de deskundigheid van alle professionals, buiten onze organisatie, die direct of indirect met jonge kinderen werken, middels trainingen en opleidingen te vergroten.

De JKA is een klein en groeiend team, nog volop in ontwikkeling en wil nieuwe initiatieven ontplooien en kansen in de markt benutten. Het vergroten van de bekendheid van (het aanbod van) de JKA en het op orde houden van de administratie van de activiteiten is van belang. We zijn daarom op zoek naar een nieuwe collega die ons op administratief gebied gaat ondersteunen.

Functiebeschrijving

De werkzaamheden van deze functie richten zich op alle administratieve bureauzaken. Zo coördineer je de interne scholing en voer je alle benodigde administratieve en logistieke werkzaamheden van A tot Z uit, je ondersteunt op administratief en logistiek gebied externe trainingen, je onderhoudt de website van de JKA en verricht diverse ondersteunende werkzaamheden voor het team JKA. Als (eerste) aanspreekpunt ben jij de schakel tussen onze interne en externe klanten en de JKA. Als er iets te regelen valt dan neem jij initiatief en zorg je dat het geregeld wordt, of je doet voorstellen aan de teamleden JKA. Voor de uitvoering van je werkzaamheden werk je samen met de manager JKA, de accountmanager voor externe trainingen, de trainers en natuurlijk onze in- en externe klanten.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ilona van Meurs (i.vanmeurs@kabouterhuis.nl of 06 2461 8645) of via solliciteren@kabouterhuis.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 30 augustus 2019 via het online formulier. Het formulier vind je HIER.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijkwaardige geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

2019-JZWC-38-W-ZO

 

Wij zoeken voor de volgende locaties Jeugdzorgwerkers C:

Functieomschrijving

Als Jeugdzorgwerker C bied je aan jonge kinderen met complexe problematiek, groepsbegeleiding en behandeling aan. Je begeleidt de ouders in het praktisch omgaan met het kind. Er vindt een intensieve multidisciplinaire samenwerking plaats en er wordt gewerkt vanuit de IMH visie van kind in context.

Je bent verantwoordelijk voor de doelgerichte observatie en begeleiding van zowel het individuele kind als van groepsprocessen, je verzorgt voortgangsrapportages voor cliëntbesprekingen en je onderhoudt contacten met ouders/verzorgers

Specifiek voor ons project SJSO – Specialistische Jeugdhulp in het Speciaal Onderwijs zoeken wij een Jeugdzorgwerker C. Deze functie is eventueel te combineren met één van de andere vacatures. Vacature 11 uur per week tot half augustus 2020.

In het kader van het project SJSO (specialistische jeugdzorg binnen het speciaal onderwijs) zoeken wij een Jeugdzorgwerker C voor onze inzet op SBO de Kans. Binnen de school wordt ondersteuning geboden aan individuele leerlingen. Daarnaast worden groepen kinderen begeleid en vind inhoudelijke ondersteuning van de leerkracht plaats.  De werkdagen zijn in overleg.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van je werkervaring wordt het salaris bepaald. Salaris is conform de CAO-Jeugdzorg. Inschaling geschiedt op basis van opleiding en ervaring in schaal 8, minimaal € 2.310,93 en maximaal € 3.4315,71 bruto p.m. bij een fulltime dienstverband. Daarnaast kent ’t Kabouterhuis goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,3% , korting op OV‑jaarkaarten en scholingsmogelijkheden.

Informatie

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met: de afdeling P&O solliciteren@kabouterhuis.nl of telefonisch via 020-6445351.

Solliciteren

Enthousiast geworden om als Jeugdzorgwerker C bij ‘t Kabouterhuis aan de slag te gaan? Stuur je sollicitatie in door HIER het sollicitatieformulier in te vullen.

 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

 

Jeugdzorgwerker B, locatie Leiden voor 18 tot 27 uur per week

Voor de locatie Leiden zijn we op zoek naar een Jeugdzorgwerker B voor 18 tot 27 uur per week.

Locatie Leiden

’t Kabouterhuis heeft sinds medio 2018 een vestiging in Leiden. Vanuit deze locatie bieden wij ambulante J-GGZ-zorg aan kinderen van 0 – 7 jaar, en hun ouders, uit de regio Holland-Rijnland. Vanuit de vestiging in Leiden biedt een multidisciplinair team geïntegreerde zorg voor ouder en kind. Het huidige team bestaat uit: een kinder- en jeugdpsychiater, kinderarts, psychotherapeut, GZ-psycholoog, orthopedagoog en jeugdzorgwerkers. Waaronder IMH-specialisten-DAIMH. Wij bieden vanuit deze locatie uitsluitend ambulante J-GGZ-zorg (op locatie en thuis). Voor kinderen die in aanmerking komen voor een eventuele deeltijdbehandeling of andere JOH-hulp, zoeken wij de samenwerking met verschillende partners in de regio en met onze locatie Hoofddorp.

Functieomschrijving

Door het vertrek, met pensioen gaan, van één van onze medewerkers is het team in Leiden op zoek naar een jeugdzorgwerker B. Wij zoeken een ervaren professional met kennis van psychiatrie en ervaring in het werken met ouders en jonge kinderen met psychiatrische problematiek. Als jeugdzorgwerker ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van gezinnen met een baby of een heel jong kind. Je doet dit vanuit de IMH visie, wat betekent dat je moet kunnen afstemmen op mogelijkheden en beperkingen van zowel ouders als kind. De zich ontwikkelende ouder-kindrelatie staat hierbij centraal. Je hebt affiniteit met de IMH visie en wil je hier graag in ontwikkelen. Je hebt specifieke kennis van de ontwikkeling van het jonge kind (0-7 jaar) en ervaring in het begeleiden van hen en hun ouders.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Salaris is conform de CAO-Jeugdzorg. Inschaling geschiedt op basis van opleiding en ervaring.

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ank Deckers, Regiomanager Organisatie, a.deckers@kabouterhuis.nl / tel: 06-21564442.

Solliciteren

Enthousiast geworden om als jeugdzorgwerker B, bij het Kabouterhuis – team Leiden aan de slag te gaan? Reageer dan zo snel als mogelijk. Reageren doe je via het online formulier. Vul HIER het formulier in.

GZ Psycholoog locatie Hoofddorp 24 uur

GZ Psycholoog/ regiebehandelaar 24 uur locatie Hoofddorp per direct

Als GZ-psycholoog verricht je psychodiagnostisch onderzoek en ambulante behandelingen bij jonge kinderen tot 7 jaar, met een ontwikkelingsachterstand, opvoedingsproblemen en/of met psychiatrische problemen.

Je bent de regiebehandelaar van de multidisciplinaire (ambulante) behandelingen en van de (deeltijd)groep(en). Je adviseert en ondersteunt ouders, en mede behandelaren die betrokken zijn bij de behandeling. Je levert een bijdrage aan de behandeling van het kind en het gezin: jouw doel is de optimale ontwikkeling van het kind te bevorderen. Je stuurt het diagnostisch proces van kinderen/gezinnen aan in groepsbehandelingen en in ambulante programma’s. Daarnaast beschik je over een uitgebreid en relevant netwerk en/of je bent in staat deze op te bouwen.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris is conform de CAO Jeugdzorg. Inschaling geschiedt op basis van opleiding en ervaring in schaal 12, minimaal € 3.431,71 en maximaal € 5.400,75 bruto p.m. bij een fulltime dienstverband.

Daarnaast kent ’t Kabouterhuis goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,3% en korting op OV‑jaarkaarten.

 

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O, solliciteren@kabouterhuis.nl of telefonisch via 020 6445351.

Solliciteren

Enthousiast geworden om als GZ Psycholoog bij ‘t Kabouterhuis aan de slag te gaan? De reactietermijn is  voor deze vacatures is 4 september 2019. Reageren doe je via het online sollicitatieformulier. Vul HIER het formulier in.

 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

2019-37-GZ-HFD

Sollicitatieformulier 2019-37-GZ-HFD

Vul dit formulier in en druk op de knop 'versturen' onderaan de pagina als je klaar bent.
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
    • Sleep bestanden hierheen of
      Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
      • Toegestane bestandstypen: jpg, Max. bestandsgrootte: 128 MB.

      GZ Psycholoog IMH Team of Uithoorn

      Voor ons team IMH en voor de locatie Uithoorn zoeken wij GZ Psychologen

      GZ Psycholoog/regiebehandelaar 24-28 uur IMH team per 1 oktober 2019

      Het IMH team biedt interdisciplinaire behandelingen aan ouders met kinderen van 0 – 3 jaar. Naast het uitvoeren van de ouder-kind-behandelingen, is de behandelaar ook regiebehandelaar in ambulante- of huilbabytrajecten. Wij zoeken een GZ psycholoog GZ psycholoog of Orthopedagoog Generalist, die ook IMH-specialist is of in opleiding is tot IMH-specialist is.  Aangezien we een groot werkgebied bedienen, worden de behandelingen op verschillende locaties in en om Amsterdam uitgevoerd.

       

      GZ Psycholoog/ regiebehandelaar 20 -24 uur locatie Uithoorn per 1 november 2019

      Als GZ-psycholoog verricht je psychodiagnostisch onderzoek en ambulante behandelingen bij jonge kinderen tot 7 jaar, met een ontwikkelingsachterstand, opvoedingsproblemen en/of met psychiatrische problemen. Je bent de regiebehandelaar van de multidisciplinaire (ambulante) behandelingen en van de (deeltijd)groep(en). Je adviseert en ondersteunt ouders, en mede behandelaren die betrokken zijn bij de behandeling. Je levert een bijdrage aan de behandeling van het kind en het gezin: jouw doel is de optimale ontwikkeling van het kind te bevorderen. Je stuurt het diagnostisch proces van kinderen/gezinnen aan in groepsbehandelingen en in ambulante programma’s. Daarnaast beschik je over een uitgebreid en relevant netwerk en/of je bent in staat deze op te bouwen.

      Arbeidsvoorwaarden

      Salaris is conform de CAO Jeugdzorg. Inschaling geschiedt op basis van opleiding en ervaring in schaal 12, minimaal € 3.431,71 en maximaal € 5.400,75 bruto p.m. bij een fulltime dienstverband. Daarnaast kent ’t Kabouterhuis goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,3% en korting op OV‑jaarkaarten.

       

      Informatie

      Voor meer informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O, solliciteren@kabouterhuis.nl of telefonisch via 020 6445351.

      Solliciteren

      Enthousiast geworden om als GZ Psycholoog bij ‘t Kabouterhuis aan de slag te gaan? De sluitingsdatum voor deze vacatures is 4 september 2019. Reageren doe je via het online sollicitatieformulier. Vul HIER het formulier in.

      Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

      2019-35 Communicatieadviseur

      MOC ’t Kabouterhuis zoekt per 1 september 2019 voor 24 uur per week een

      Communicatieadviseur

      Draai jij je hand niet om voor het optuigen van een strategisch communicatieplan? Weet jij bovendien van weinig informatie lekker leesbare teksten te maken voor uiteenlopende doelgroepen? En, ben jij niet vies van een flinke to-do-lijst? Dan is deze functie voor jou!

      Functieomschrijving

      Wij zijn op zoek naar een duizendpoot die op de hoogste is van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en enige jaren aantoonbare ervaring heeft in een vergelijkbare functie.

      Je hebt een breed en uitdagend takenpakket, variërend van het schrijven van strategische jaar- en projectplannen tot het met raad en daad bijstaan van de woordvoerder en het organiseren van symposia. Ook uitvoerende taken behoren tot het takenpakket van deze solo-functie.

      Functie-eisen

      Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Heb jij een stevige persoonlijkheid die durft te confronteren, en weet je mensen tegelijkertijd aan je te binden? Zie jij het als een uitdaging onze organisatie nog beter op de zorgkaart te zetten?

      Arbeidsvoorwaarden

      De functie is voor een jaar met intentie tot verlenging. De datum van indiensttreding wordt in overleg vastgesteld. Salaris is conform de CAO-Jeugdzorg, inschaling is afhankelijk van ervaring en opleiding. Daarnaast kennen wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,3 % en korting op OV-jaarkaarten.

      Informatie

      Voor meer informatie kun je contact opnemen met afdeling P&O, 020-6445351 of via solliciteren@kabouterhuis.nl.

      Solliciteren

      Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Vul dan hier uiterlijk 31 augustus 2019 het sollicitatieformulier in.

       

      Uiterlijk twee weken na sluitingsdatum hoor je of je bent uitgenodigd voor een eerste gesprek.

       

      Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

       

       

      Back to top